Voor zichtbaarheid in de markt heb ik een marktbewerkingsplan uitgewerkt. Dit marktbewerkingsplan bestaat uit een beschrijving van de doelgroep waar ik later graag werkzaam in zou willen zijn, inclusief de boodschap die ik graag naar buiten breng binnen deze doelgroep om mezelf zichtbaar te maken in de markt. Aan de hand van deze boodschap heb ik een product ontwikkeld dat nauw verbonden staat met mij, en leg ik uit waarom dat zo is. Als laatste bestaat het marktbewerkingsplan uit drie acties; twee uitgevoerde acties en een actie dat nog in concept staat en later wordt uitgewerkt.
MIJN DOELGROEP
RETAIL/FOOD
MEDIA/
COMMUNICATIE
MODE
LIFESTYLE
Een aantal branches spreken mij aan waar ik later graag werkzaam in zou willen zijn. Mode/lifestyle, food/handel en retail, communicatie en media. Ik ben opgegroeid in een ondernemersgezin dus een leidend functie zou passend zijn voor mij. Ik vind het leuk om met mensen samen te werken en onder de mensen te zijn. In de branches food/handel en retail heb ik al enige ervaring mee en dit is mijn goed bevallen. Tijdens mijn bijbaan heb ik een leidinggevende functie op de werkvloer in een supermarkt, en tijdens mijn stages op school heb ik meegewerkt aan grote projecten (voor supermarkten) bij een sales en marketing team. Het is een snel groeiende branche met een verrassend beeld richting de toekomst. Ook de branches mode/lifestyle en communicatie en media trekken mij erg aan. In mijn prive leven ben ik veel bezig met mode en lifestyle, en daarom zou ik het super tof vinden om hierin werkzaam te zijn. Ik vind het leuk om hier mee bezig te zijn en van andere te leren en te inspireren.
MIJN BOODSCHAP
ENERGIEREEP
[SYNERGY BARS]
Een allesomvattende naam; Ik zorg er namelijk voor dat als we Samenwerken, we Samen sterker staan, waardoor extra Energie vrijkomt.
Kies je er voor om met mij samen te werken, dan garandeer ik jou het behalen van de gestelde targets. Hoe ik dat doe…? Simpel; ik zit boordenvol positieve vitamines, wat bij ieder mens een energie-boost teweegbrengt. Alle ‘’ingrediënten’’ die je krijgt, zijn te lezen op mijn verpakking. Een energiereep kan door iedereen gegeten worden en is hierdoor een sociaal goed, onder de mensen zijn, geeft hen energie. Van deze repen krijg je energie en door ze te delen (daarom zijn het er twee), zal delen leiden tot vermenigvuldigen. Van energierepen zijn er tallozen soorten, maar er is er altijd maar één die qua smaak, functionaliteit en uitstraling het beste bij je past!
De reden dat ik gekozen heb voor een energiereep is omdat dit mij beschrijft en past binnen mijn levensstijl. Ook sluit het aan op de formulering van mijn doelgroep die voornamelijk bezig is met alles dat te maken heeft met voeding, lifestyle en socialiteit. Door mezelf op deze manier in de markt te profileren, kaart ik mijn sterktes aan die tevens overeenkomen met de kwaliteiten van een energiereep.
De acties die ik heb uitgevoerd om voor meer bekendheid in de markt te zorgen zijn: het ontwerpen van mijn eigen energierepen. Deze energierepen vertegenwoordigen mijzelf en kunnen gebruikt worden als mijn eigen visitekaartje, maar dan op een originele manier die bij mij past. Daarnaast heb ik ook iemand gesproken uit de branche waar ik later eventueel werkzaam in wil zijn en heb ik een gesprek gevoerd met Juliette en Jeroen die de opleiding volgt waaraan ik eventueel ga doorstuderen op de universiteit van Tilburg. De laatste actie staat nog in concept en hier ga ik mee aan de slag gedurende de zomervakantie en mijn vervolgopleiding.
MIJN PLAN
Mijn marktbewerkingsplan bestaat uit drie acties die voor bekendheid in de markt gaan zorgen. Ik heb drie unieke acties bedacht waarmee ik een onvergetelijke indruk wil achterlaten in de markt waar ik later werkzaam wil zijn. Hieronder zijn alle drie de acties uitgewerkt. Natuurlijk ga ik mezelf eerst nog specialiseren op de universiteit, waarmee ik mezelf nog meer ga onderscheiden.
SYNERGY BARS
SYNERGY BARS
Om mezelf te profileren in de markt waar ik later graag werkzaam wil zijn, heb ik mezelf de afgelopen 20 weken beziggehouden met het ontwerpen van mijn eigen energiereep. De reden dat ik gekozen heb voor een energiereep, wordt hierboven duidelijk omschreven en uitgelegd. Het leek mij een supertof idee om dit product ook daadwerkelijk te ontwerpen en ontwikkelen als een soort van eigen visitekaartje.
Hoe ben ik op dit idee gekomen?
Ik ken mezelf redelijk goed. Na vier jaar te hebben gestudeerd aan de opleiding commerciële economie met als constant terugkomend vak persoonlijk leiderschap, kan ik mezelf na deze vier jaar goed omschrijven. Toen ik dieper ging nadenken waar ik mezelf mee zou kunnen vergelijken, wat ook aansluit bij de doelgroep, kwam ik op het idee ‘energiereep’. Mijn vader heeft een eigen bedrijf in de foodbranche, voornamelijk gericht op massaproductie. Met een ontwerpteam geeft hij een eigen draai aan bestaande producten, ofwel private label. Met mijn idee ben ik richting mijn vader gestapt en heb ik samen met een ontwerper mijn eigen energiereep ontworpen. De energiereep zelf bestond al want qua tijdsbestek had ik weinig tijd om dit ook nog opnieuw te laten produceren. Ik heb natuurlijk wel een reep gekozen die het beste bij mij past qua smaken en die ik het lekkerste vind.
Het proces van begin tot eind!
Nadat ik het idee had voorgelegd aan mijn vader zijn we gaan brainstormen hoe we dit proces het beste konden aanpakken. Het product moet natuurlijk een samenhang hebben met de manier hoe ik mezelf profileer in de markt en dus ten opzichte van anderen.
HET MERK
Als eerste zijn we gaan nadenken over een passende naam. Na een aantal namen te hebben bedacht die het net niet waren, kwam ik met het merk SYNERGY, ofwel SYNERGY BARS. De betekenis van synergie is het effect van samenwerken dat groter is dan wat de afzonderlijke partijen in totaal bereikt zouden hebben. Synergy benadrukt meer dan de positieve kant van de samenwerking; door krachten te bundelen, kan er meer bereikt worden dan bij individueel werk. Het woord synergie komt van het Griekse woord ‘synergia’, wat samenwerking betekent (Synergy, 2021).
HET PRODUCT
Nadat de perfecte naam was bedacht, ben ik samen met mijn vader gaan kijken naar een passend product. Ik ben gaan rondkijken en proeven in de bestaande collectie en heb gekeken naar een product waar ik een mooi eigen design van kon maken. Omdat synergy natuurlijk staat voor ‘samenwerken’ wil ik het liefst een verpakking waar meerdere producten in zitten, zodat ik op die manier de kracht van ‘samen’ naar buiten kan brengen. Ik ben uitgekomen bij een verpakking waar twee energierepen in een doosje samen zitten. In een doosje zaten twee dezelfde energierepen met dezelfde smaak. Om weer het idee van het bundelen van krachten terug te laten komen in het product, heb ik samen met een ontwerper de verpakking opnieuw ontworpen. Ik heb gekozen voor één doosje met twee verschillende smaken en ook twee verschillende ontwerpen.
EERSTE ONTWERP
HET ONTWERP
Samen met de ontwerper heb ik het bestaande doosje opnieuw ontworpen, even als de twee repen in het doosje. Zoals bekend ben ik aan het afstuderen bij het bedrijf CSU. CSU heeft mij het afgelopen half jaar betrokken in het bedrijf en ik heb in ‘samenwerking’ met CSU een mooi adviesrapport neergezet. CSU heeft mij nodig gehad om het onderzoek te laten plaats vinden omdat ze graag een ambitie uitgewerkt wilde hebben. Tijdens het onderzoek heeft CSU mij nodig gehad en ik heb CSU nodig gehad voor input van het personeel. Wanneer ik gekozen zou hebben voor een situatie waarin ik het alleen zou doen, zouden mijn krachten niet gebundeld zijn met die van CSU en zou het opgeleverde werk uiteindelijk minder effectief of essentieel zijn geweest.
De gedachte achter het merk SYNERGY uit ik dus in de samenwerking tussen mij en CSU. Daarom heb ik gekozen om gebruik te maken van twee verschillende ontwerpen waar de ene reep staat voor mij, en de andere reep staat voor CSU. Ieder met zijn/haar eigen kwaliteiten wat ik op deze manier wil uiten door ze samen te bundelen. De kleuren die vooral terugkomen op mijn website heb ik gebruikt voor de reep die staat voor mij, voor de andere reep heb ik natuurlijk gebruik gemaakt van de twee kleuren groen die staan voor CSU. Naast het kleurgebruik staat natuurlijk het logo/de naam van mijn merk op de verpakking, de smaak van de reep en de standaard ingrediënten.
DE VERPAKKING
De twee repen zijn ontworpen en nu gaan we aan de slag met het doosje waar de twee energierepen in komen te zitten. De overloop qua kleuren was al snel duidelijk, dit moesten dezelfde kleuren worden als de repen zelf. Deze overloop van kleuren zorgt voor een mooi contrast en maakt de twee verpakkingen één geheel. Voor het ontwerp van het doosje ben ik creatief gaan nadenken hoe ik dit voor ogen zag. Het product en het daarbij horende doosje moeten in een oogopslag de samenwerking en dus de SYNERGY tussen mij en CSU weergeven. Daarom heb ik gekozen om op de achterkant uit te leggen waarom ik voor dit product heb gekozen en wat het idee erachter is, wie ik ben (foto) en mijn kwaliteiten. Op de linker zijkant van het doosje heb ik gekozen voor twee QR-codes die zorgen voor een link naar mijn motivatiebrief en Curriculum Vitae. Op de rechter zijkant van het doosje staat mijn logo en dat van CSU. Ook is natuurlijk de link naar mijn website te vinden op het doosje.
Op de foto's hieronder ben ik mijn eigen product foto's aan het maken :)
GESPREKKEN
Om ervaring op te doen en mezelf zichtbaar te maken in de markt heb ik gesprekken gevoerd met Danielle uit het bedrijfsleven en Juliette en Jeroen die een studie hebben gevolgd aan de universiteit. Op deze manier bereid ik mezelf voor om als commercieel econoom de markt te betreden.
BEDRIJFSLEVEN
DANIELLE DE KONING
Danielle de koning is een vriendin van mijn moeder en een echte workaholic. Ze is al 17 jaar werkzaam bij Achmea als Change Manager. Ze is gespecialiseerd in personenschade, sociale zekerheid AOV en claims. Ze houdt zich dagelijks bezig met het afhandelen van projecten rondom bovengenoemde specialisaties. De reden dat ik met Danielle heb gesproken is niet vanwege haar functie, maar vanwege haar positie binnen Achmea. Danielle stuurt dagelijks een team van 18 mensen aan die rapporterende aan haar samen een afdeling vormen. Danielle heeft iedere dag een grote verantwoording en heeft een echte feeling voor leiderschap. Leiderschap is een term dat je vaker voorbij hebt zien komen op mijn website, ik zou het namelijk ook heel erg leuk vinden om later een team aan te sturen binnen een groot bedrijf. De touwtjes in handen nemen doe ik graag en daarin kan ik een echt voorbeeld nemen aan Danielle. Tijdens het gesprek hebben we het over een aantal dingen gehad, maar voornamelijk waar je rekening mee moet houden tijdens zo’n functie.
Wie ben ik?
Danielle geeft aan wanneer je toch de bevoegdheid hebt om je team ‘zelf’ samen te stellen dat je dit ook heel serieus moet nemen. Natuurlijk zit je dan al in een later stadium van je functie maar het heeft enorme impact. Het aannemen van goed personeel is superbelangrijk, en daarom is het werken met proeftijd ook van essentieel belang. Tijdens sollicitaties doen mensen zich altijd beter voor dan dat ze daadwerkelijk zijn. Hierbij meteen een extra tip. Als je gaat solliciteren benoem dan datgene wat je echt kan en wat daadwerkelijk je kwaliteiten zijn. Dit is voor jezelf fijner omdat je dan minder hoge verwachtingen schept bij het desbetreffende bedrijf, en voor het bedrijf ook fijn omdat ze dan weten wat ze aan je hebben.
De sleutel tot succes!
Wanneer je een leidinggevende functie hebt binnen een bedrijf werk je altijd met mensen. Goede communicatie is dan ook de sleutel tot succes. Zorg voor duidelijkheid, strakke lijnen, transparantie, vertrouwen en kom je beloftes na. Deze termen klonken mij bekend in de oren omdat ik natuurlijk stageloop bij CSU waar het draait om goede communicatie. CSU verleent een dienst en heeft veel te maken met mensen. Ik ben blij dat ik de afgelopen tijd heb mogen meekijken in de wereld van CSU en de goede en verbeterpunten van het bedrijf heb mogen onderzoeken. Daarbij was het gesprek met Danielle erg nuttig en heeft dit mij weer bevestigd hoe belangrijk het is om mee te kijken in de praktijk. ‘Daar leer je pas echt van’, aldus Danielle.
Tips
-
Ben goed voorbereid tijdens je sollicitatie en blijf jezelf!
-
Weet om te gaan met stress en deadlines. Wanneer jij de leiding hebt over een team zijn al de taken van de mensen onder jou, ook jouw verantwoordelijkheid.
-
Ben open en transparant. Zorg voor een goede houding richting je personeel.
-
Schep niet te hoge verwachtingen. Dit zorgt ervoor dat je achteraf altijd teleurgesteld wordt.
-
Zorg ervoor dat je een echt team bent. Iedereen support elkaar en je doet het samen, nooit alleen!
UNIVERSITEIT
JULIETTE BARENDSE
Juliette Barendse manager commercieel projectbureau bij CSU. Ze is al een aantal jaar werkzaam bij CSU. Voorheen heeft ze gewerkt als tekstschrijver in het tenderteam bij CSU en is een tijdje terug overgestapt naar haar huidige functie. Ik ben met haar in gesprek gegaan via teams over haar tijd op de universiteit van Tilburg en waar ik rekening mee moet houden tijdens mijn studie. Juliette heeft zelf eerst de bachelor communicatiewetenschappen gestudeerd en heeft daarna de mastercommunicatie en digitale media gevolgd. Ze heeft een erg leuke tijd gehad op de universiteit van Tilburg en raad het dan ook zeker aan om daar te gaan studeren. Er zit echter wel een groot verschil tussen een hogeschool en de universiteit. Ze geeft als tip mee om echt de lessen te volgen en bij te blijven met de stof. Omdat je maar zo weinig lessen in de week hebt, in vergelijking op hbo, is er snel de afleiding om andere dingen te gaan doen. Daarnaast gaf ze aan dat ze na haar bachelor niet echt kon plaatsen wat ze nou daadwerkelijk kon, omdat er op alleen maar theorie wordt gegeven. Toen Juliette haar master deed waren er geen mogelijkheden tot stages, maar als dit momenteel mogelijk is raadt ze dit wel aan om te doen. ‘Veel bedrijven staan open voor master studenten’, zegt ze uit ervaring. Op deze manier doe je ook ervaring op uit de praktijk en weet je voor later wat je te wachten staat.
JEROEN
Jeroen is een student aan de Universiteit van Tilburg en is vorig jaar begonnen aan de master Economic Psychology. Om deze studie te doen is voor mij echt een droom, maar na lang zoeken ben ik er toch achter gekomen dat het helaas niet mogelijk is om dit te gaan studeren met mijn achtergrond. Omdat ik toch heel erg benieuwd was naar de opleiding en of ik het misschien zo leuk zou vinden dat ik de stappen die ik ervoor zou moet nemen ervoor over zou hebben, heb ik ervoor gekozen om toch contact op te nemen. In het eerste semester van jaar 4 heb ik de algemene open dag van de master gevolgd op Tilburg Universiteit. Dit was online en daarom erg moeilijk om contact te zoeken. Daarom heb ik mezelf ook ingeschreven voor the master experience day. Dit werd georganiseerd door een externe partij en hier kon ik praten met master studenten die verschillende masters volgen. Voor mij super leerzaam en ik kon alle vragen stellen die ik wilde. Ik heb tijdens deze open dag een goed gesprek gehad met Jeroen. Omdat ik nog wat onzeker was over het traject dat ik moest afleggen voordat ik aan deze master kon beginnen heb ik wat advies gevraagd. Jeroen gaf aan dat hij zelf een psychologische achtergrond heeft en het analyseren van het koopgedrag van de mens erg interessant vindt. De psychologische termen die worden gebruikt tijdens zijn master komen heb bekend voor vanuit zijn vorige studie en daarom is het niveau van de master voor hem gepast. Daarbij vroeg hij aan mij of ik een traject van 3 jaar zie zitten om vervolgens deze master te gaan doen, en hier ben ik is over na gaan denken. Aan de ene kant ben ik jong en heb ik nog een heel leven voor me, maar aan de andere kant moet het natuurlijk ook te doen zijn qua kosten en tijd die ik erin wil steken.
Ik ben ook verder gaan vragen naar het niveau van Engels op de masteropleiding. Dit is natuurlijk bij iedere masteropleiding redelijk hetzelfde. Jeroen gaf aan dat je na een tijdje gaat denken in het Engels. In het begin wil je alles vanuit het Engels gaan vertalen naar het Nederlands, maar hij geeft als tip mee dat ik dat op een gegeven moment niet meer moet gaan doen. In de eerste 2 maanden is het logisch dat je het op deze manier aanpakt, maar hij raad aan om dat daarna echt niet meer te gaan doen. Jeroen zegt dat het heel veel tijd scheelt omdat je anders alleen maar bezig bent met vertalen.
Daarnaast moet je ook leren de context van een stuk tekst te begrijpen, vraag je af wat ze er over het algemeen mee bedoelen zonder dat je ieder woordje wil begrijpen en vertalen.
Als laatste tip heeft Jeroen mij meegegeven dat ik moet vragen vragen vragen. De leraren op de universiteit willen je graag helpen maar deze hulp bieden ze niet vanzelf. Datgene wat ze uitleggen en je geven qua informatie moet je het vaak mee doen, maar wanneer je iets niet snapt of beter uitgelegd wil hebben, helpen ze je graag. Maak hier dan ook gebruik van en ga niet afwachten totdat je het wel snapt. Dit is mijn valkuil geweest omdat ik niemand wat zag vragen. Durf te vragen en voor jezelf op te komen wanneer je iets niet snapt.
BLACKBEAR
WAT IS BLACKBEAR
Blackbear is een digitaal platform waar bedrijven hun vraagstukken kunnen laten oplossen door mensen die zich hebben verenigd in deze community. Met meer dan 3800 mensen op het platform, worden er snelle oplossingen gecreëerd voor vraagstukken binnen een organisatie. Deze vraagstukken zijn heel uiteenlopend en kunnen over allerlei onderwerpen gaan. Iedereen op het platform heeft een eigen profiel waar onder andere een korte beschrijving van jezelf staat, welke vaardigheden je beheert en aan welke opdrachten je een bijdrage hebt geleverd. Je kunt een challenge aangaan door zelf te solliciteren voor de challenge en een motivatie in te sturen, ook kan je geselecteerd worden omdat je geschikt bent voor de uitvoering van de opdracht. Een team van mensen met verschillende vaardigheden, worden bij elkaar gezet maar je kan de opdracht ook alleen uitvoeren. Sommige challenges zijn op te lossen in teamverband. Dit verschilt per challenge. Een challenge owner spreekt samen met Blackbear af hoeveel teams er toegelaten kunnen worden en uit hoeveel man deze teams mogen bestaan. Uiteindelijk wordt de opdracht ingeleverd en beoordeeld door de opdrachtgever. Na de beoordeling wordt het team uitbetaald. De hoogte van de beloning is afhankelijk van de beoordeling die de oplossing krijgt.
MIJN PROFIEL
Hieronder is mijn profiel te zien op Blackbear. Zoals op de afbeelding te zien is heb ik mezelf nog niet ingeschreven voor activiteiten en heb ik ook geen activiteiten afgerond. Omdat ik nog volop bezig ben met het afstuderen heb ik ervoor gekozen om deze activiteit in concept te zetten. In de zomervakantie en tijdens mijn masteropleiding wil ik hier mee aan de slag gaan. Op deze manier kom je in aanraking met veel verschillende bedrijven en werk je samen met mensen die andere capaciteiten beheren. Ik wil het platform niet alleen gebruiken om zelf een beetje bij te verdienen en te leren van mijn teamgenoten, maar ook om mijn eigen netwerk uit te breiden. Het uitbreiden van mijn netwerk is natuurlijk erg gunstig om later makkelijk en al deels bekend voor bedrijven de markt te betreden. Ik kan via Blackbear aan bedrijven laten zien wat mijn kwaliteiten zijn en kunnen ze gelijk toetsen of ik deze ook daadwerkelijk beheer.
VOEDSELBANK
Voor mijn marktbewerkingsplan wilde ik mijn naam ook graag bekend maken bij vrijwilligersorganisaties, en daarbij meedenken binnen alle aspecten van het MVO. Ik heb lang zitten nadenken hoe ik dit het beste kon aanpakken en ik echt een indruk zou kunnen achterlaten. Mijn vader kwam een aantal weken geleden thuis met enorm veel verschillende soorten producten die hij mee had genomen van kantoor. Het waren een flink aantal dozen en ik vroeg me af waarom hij dit deed. Hij vertelde mij dat hij veel producten uit de showroom had gehaald omdat die bijna over de datum waren. De producten waren ongeveer nog 2 maanden goed, wat te kort is om te verkopen en eventueel klanten te laten proeven. Ik ben gaan nadenken wat ik met deze dozen vol producten kon doen en of ik er geen andere mensen blij mee kon maken.
Ik help graag mensen en heb altijd al een keer willen meehelpen bij de voedselbank. Toen mijn vader kwam aanzetten met deze dozen vol met eten dacht ik: waarom maken we er geen mensen blij mee die het echt nodig hebben? Hierdoor draag je niet alleen bij aan de maatschappij en de mens maar denk je ook aan het milieu door voedselverspilling tegen te gaan.
VADERDAG
Over een aantal dagen is het Vaderdag en mij leek het een tof idee om voedselpakketten te gaan maken. Ik heb ervoor gekozen om 4 verschillende pakketten te maken. Ik had nougat repen, lolly’s, notenbars en koeken die ik in de pakketten mocht verwerken. Daarnaast heeft een vriend van mij ook 20 paar sokken van Happy Socks gesponsord die ik in de pakketten erbij heb gedaan. Op de foto’s hieronder zie je het eindresultaat van de pakketten. In het totaal heb ik 45 pakketten gemaakt en gedoneerd aan de voedselbank.
Nadat ik de pakketten had gemaakt ben ik gaan rondbellen naar voedselbanken in de buurt die de pakketten voor Vaderdag zouden willen ontvangen. De voedselbank in Tilburg had al genoeg ontvangen van andere bedrijven maar de voedselbank in Waalwijk waren er razend enthousiast over. Ik ben vrijdag 18 juni de pakketten gaan afleveren in Waalwijk en heb er zelf ook een aantal mogen uitdelen. De ervaring was superleuk en de dankbaarheid die je krijgt van de mensen van de voedselbank is enorm groot. We hebben onderling nummers uitgewisseld en ik zal aankomende nationale feestdagen vaker met VANHESTFOODGROUP-pakketten gaan maken voor de voedselbanken.
